1) Profili storico - evolutivi della Pubblica Amministrazione: Il modello organizzativo centrale e periferico. Le autonomie locali. Le aziende Pubbliche.
2) Il processo di riforma della Pubblica Amministrazione: Legge 59/97 per la semplificazione amministrativa
3) I mezzi finanziari: bilanci e procedure di spesa
4) Il personale: reclutamento, selezione, vicende connessa al rapporto di impiego. La legge quadro sul pubblico impiego. Le relazioni sindacali.
5)Teoria dell'organizzazione e Pubblica amministrazione. La Pubblica amministrazione come organizzazione complessa. I sistemi organizzativi del lavoro impiegatizio. La qualità nei servizi pubblici.
6) Organizzazione e rapporto di lavoro nelle Aziende Pubbliche : Legge 421/91 o D.Lg 29/93.
7) Organizzazione, analisi e funzione direzionale.
8) Processi di decisione e di controllo per lo snellimento dell'attività amministrativa.
9) Il rapporto cittadini Amministrazione alla luce della normativa precitata.

Metodi didattici
Il corso si articolerà in lezioni dedicate alla esposizione teorica degli argomenti indicati nel programma, in esercitazioni e seminari destinati alla discussione di argomenti specifici che saranno concordati con gli studenti.

Orario di ricevimento degli studenti
A termine di ciascuna lezione, oltre che nei giorni fissati da apposito calendario che sarà affisso all'albo.

Testi consigliati:

1. Sabino Cassese e Claudio Franchini (a cura di), L'amministrazione pubblica italiana, ed. Il Mulino, Bologna 1994.
2. C. Costa-De Martino, Management pubblico, Etas Libri.

1. Petere, La Pubblica. amministrazione , Il Mulino, Bologna.
2. Princi G., Il controllo di qualità e il controllo di gestione,